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    建立良好的符合《产品质量、环境和食品安全管理体系》之要求的生产管理体系,保证体系正常、充分、有效运行并持续改进,提供优质产品,让顾客满意,是公司全体员工的共同使命。

建立以人为本、合理合法、不断完善的公司薪酬制度、激励机制和奖罚措施,激发员工的创造性和积极性,是公司所有股东共与管理者义不容辞的职责。

提供温馨、舒适、安全的工作环境,保证公正、公平对待每一位员工,唯才是举是公司全体管理人员人性化管理的共同理念。

自主创新,勇于担当;精诚合作,顾客至上是全体员工铭记心中的崇高信念

 

以上这些,是我们广东原绿生存和发展的基石,精益求精、顾客至上是我们的质量方针。一流的管理才能造就一流的品质,广东原绿从组建开始就立足高标推、高要求,借鉴国内外先进的管理模式和经验,引进高素质管理人才,建立了一套高效、科学的管理体系。在生产质量管理上,我们主要从以下几个方面做起:

(一)聘用高素质的员工 

企业要发展,人员素质是关键。广东原绿生产一线工人全部从中等专业学校招聘,管理人员则来自全国各地。公司有一批年富力强,经验丰富的生产质量管理团队,建立了一支能打硬仗,纪律严明、作风顽强、吃苦耐劳的员工队伍,能够保质保量完成生产任务。

(二)高标准的硬件设施  

公司生产厂房按照 GMP 标准要求设计、建设,生产设备全部用不锈钢制造,关键零部件均选用世界知名品牌,生产车间采用 10 万级空气净化,保证一流的生产环境和生产设施。

(三)科学、合理的生产工艺

公司使用了国内外最新芦荟深加工技术,最大限度保留芦荟的功效成份,其产品和设备已获得国际芦荟科学协会( IASC )认证。

(四)先进的管理体系

公司严格执行 ISO9000 质量管理体系和ISO22000(食品安全管理体系)体系,对生产全过程及工艺关键点进行控制的角度来保证产品的质量和安全。  

(五)完善的管理制度

公司生产、质量等各个方面已建立了完善的管理制度,在各个生产岗位上实行岗位责任制,明确责、权、利关系,强化“下一工序是上一工序顾客”的服务意识,层层负责,确保产品质量。

(六)质量一票否决制

公司成立的品质管理部,具有国内先进的检测设备和能力,能及时、有效地对生产过程的半成品、成品进行检测,有专门的质管人员(QA)对生产线产品质量进行全程监控;在质量管理方面实行一票否决制,决不允许不合格原辅料投入使用,不合格半成品流入下道工序,坚决杜绝不合格产品流出公司。

(七)良好的教育培训体系

公司每月安排 1-2 天对员工进行教育培训,总结经验教训,学习新的知识,强化生产管理,不断提高员工素质和生产管理水平。每年从外单位请管理、技术方面的专家、教授来公司培训交流,扩大员工的视野,提高员工的业务素质及管理水平。

(八)高效的客户反应机制  

广东原绿建立了一套完整的业务流程及高效灵活的生产组织形式,以最快速度生产出优质的产品,满足顾客的需求,同时对顾客的意见作出最及时反应。

原绿人坚信:质量是企业的生命,顾客满意是我们的最高追求!